Search Results: 1,934 職缺
招聘人力資源经理
有管理能力，懂帶新人
薪酬面議視能力而定
有意可微信或電：68681899
Email：****@*****.***
申請者資料絕對保密及只供招聘用途
熟悉澳門勞工法例，良好的溝通技巧，誠實可靠有責任感負責，懂得管理，能獨立工作。
主要辦理員工入職等手續，及住宿安排。
具備2年或以上相關工作經驗者優先。
薪金面議，需持居民身份證副本，繕寫履歷及近照，合則約見，資料保密
薪酬：11000-13000
要求：
必須持有澳門身份證
熟悉辦公軟件(word excel ppt) 熟悉澳門勞工法例，有 2 年左右相關經驗優先。
職責：
~ 處理日常人事及行政的工作。
~ 撰寫會議記錄，協...
...
1、根据公司年度经营计划、采购战略、成本管控计划，确定资材部年度工作目标和成本管控目标，形成月度目标，并组织实施和... ...供应商管理体系，定期更新合格供应商名录；
7、负责本部门人力管理工作，负责员工的管理培训、岗职设置、绩效考核等日常管理...
广东德玛电子有限公司 王小姐 hr
东莞市
14 天前
8k-12k元
全面统筹公司人力资源管理、劳务资源管理相关工作：
协助总经办制定公司人力资源发展规划；
参与编制公司人事管理制度；
制定员工招聘标准、程序，负责相应招聘工作；
负责办理内部员工的调配工作；
负责办理员工入职、离职手续；
...
...当季流行趋势，为公司战略制定提供良好的意见和建议岗位要求： 1、大专以上学历，年龄：22-35周岁左右 2、有选品或寻源采购两年以上工作经验，日用品行业优先考虑 3、熟悉采 购流程 ，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立寻找供应商福利待遇：...
10k-15k元
岗位职责：
1、主要负责集团人力资源部门日常管理工作，优化、完善集团人力资源管控体系和各专业模块，依公司经营发展战略的人才需求，选拔与开发短、中、长期人才资源，并合理调配公司的人力资源为公司可持续发展服务;
2、熟练掌握人力资源管理在集...
1、全日制大专以上学历，35-48周岁；
2、在有色冶炼或大型钢铁企业从事人力资源工作8年以上。
3、熟悉六大模块工作，有良好的文字表达能力。
...
富冶集团 雷国栋 hr
富阳市
7 天前
1.负责人力资源管理，包括人员配置及培训管理，绩效、薪酬管理，劳动关系维护管理等；
2.负责行政管理，包括行政事务管理及企业文化管理，负责信息、对外宣传、公共关系等管理督办工作，及围绕公司发展战略开展企业文化发展及精神文明建设工作；
3...
岗位职责：
1、根据客户订单及工厂能力制定周计划以及日生产计划。
2、依据订单需求，组织编制物料请购计划和生产计划排配，优化及改善计划流程。
3、组织实施生产计划，并确保生产计划能够实施和完成。
4、负责原材料库存控制，预防呆滞物料...
泰鼎新能源（浙江）有限公.. 18550083181 18550083181
南浔区
20 天前
1、全日制大专以上学历；
2、10年以上有色冶炼或大型钢铁企业从事人力资源工作10年以上，至少三年部门副职以上工作经验。
...
富冶集团 雷国栋 hr
富阳市
6 天前
1、一般要求初中以上文化，具有相关工作经验；
2、吃苦耐劳，工作认真；
3、具有良好的服务意识，礼貌待客；
4、具有一定的团结合作意识和沟通能力；
5、具有较高的工作效率，手脚灵活；
6、熟悉各种商品的性能和价格，掌握相关销售技巧...
...场信息，处理客户投诉；
4、负责制订管辖区域内年度、月度销售计划并达成。
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理相关专业；
3、年龄：20岁-40岁；
4、具有一定的报告撰写能力；
5、具有一定的计划、组织、沟...
佳世特橡胶 田丽 HRM
大英县
11 天前
7k-8.5k元
工作地址
渭南东高速口力源商贸
6k-8k元
任职要求：
1、年龄：30-40周岁；
2、学历：本科以上；
3、岗位经验：有2年以上制造业的人资、行政工作经验；
4、综合薪资6000-8000元/月
厦门市垄江工业制品有限公司
同安区
1 天前
... qualified applicants to apply for following vacancies:
資深售貨員/Senior Sales Associate
Working Location: 威尼斯人
工作...
7k-8k元
...待遇等；
7、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作；
8、负责公司行政管理工作；
二、相关 要求
1、人力资源管理或者相关专业专科以上学历；
2、三年以上人事管理之工作经验，熟悉地方劳动政策法规；
3、形象佳、优秀的语言...
厦门市锦鸿阳食品有限公司
同安区
1 天前
基本要求：
1. 专科以上学历，人力资源专业，熟悉招聘优先；
2. 具备较好的沟通表达能力及应变能力，责任感强；
3. 个人职业规划清晰，热爱人力资源，抗压能力强；
工作内容：
1. 根据公司发展需要，制定...
职位描述
岗位职责：
职位描述
实施选、用、预、留等工作，做好人力资源管理，薪酬核算发放等相关工作
岗位要求：
人力资源、工商管理、统计学，心理学、公共管理等相关专业
投递说明：
宣...
相关技能要求及工作经验
农学相关专业毕业，有车有照，熟悉当地市场，有客户资源优先。
