...:00，上六休一，周日休息，国家法定节假日有放假
上班地址：
昆明市盘龙区金色年华B座12楼1208。
注：公司直招，面试地址即上班地址，感兴趣者可直接投递简历或来电预约面试。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！
一、岗位说明
招聘零基础健身教练、无需经验，面试合格即上岗，转正8000+，多劳多得，上不封顶！
选择健身行业即选择：高薪职业；
选择健身行业即选择：拥有好的身材形体；
选择健身行业即选择：体面的工作、优美的环境·····...
1.人才市场招聘
2.招聘端口发布
3.电话邀约面试
4.面试资料打印
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...8件套装);
4.入职满一年参加免费年度体检;
5.入职满一年表现优秀者可直接转银行正式编制;
6.晋升广阔(可全国晋升流动)。
面试培训地址：昆明人民中路2号广发大厦四楼
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...:30，上六休一，周日休息，国家法定节假日有放假。
上班地址：
昆明市盘龙区金色年华B座12楼1208。
注：公司直招，面试地址即上班地址，感兴趣者可直接投递简历或来电预约面试。
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...期参与专业技能培训与提升；
5、完成学校安排的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，热爱教育、英语口语标准流利（至少通过大学英语六级500+、有雅思、托福成绩优先）；
2、熟练使用Office或Pages、Numb...
昆明阳光心霖儿童公社 罗雅楠 HR
盘龙区
20 天前
...站的在线解答求职者的相关问题、发布与更新招聘信息。
3、对简历进行分类和筛选，用电话或者其他的聊天平台邀约求职者参加面试。
4、针对客户，介绍公司，介绍产品，并邀约客户到店了解咨询
5.负责协助招聘渠道的开拓、管理及维护
6. ...
...习新知识，沟通能力强；
4、对软件开发有强烈兴趣，有良好的学习能力和强烈的进取心；
5、无实际相关工作经验者，根据面试情况，公司将提供系统的培训；
6、应往届毕业生或者想转行人士也可以参与。
岗位职责：
1、参与软件项目开发的技...
工作职责：
1、 执行企业招聘计划；
2、 发布招聘广告；
3、 安排应聘人员的面试工作；
4、 招聘机构合作维护，有效管理各种招聘渠道；
5、 应聘人员材料管理；
6、 建立企业人才库；
7、 完成上司交办的其他工作；
...
...招聘信息表。
4、对于第二天上门的求职者进行跟踪回访，确保每天的上门量，完成上门考核；
5、对于近期无法到公司进行面试的求职者，保存简历，进行多次邀约，控制招聘成本；
6、通过电话沟通了解客户需求,与咨询部配合完成业绩指标；
7、负...
...作压力；
5、较好的视觉表现和手绘能力，熟练掌握和运用设计的排版、字体、配色等方面的表现方法；
6、投递简历及参加面试者请您附上个人作品。
福利待遇：
1、签订劳动合同，公司为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
2、...
...
2、有一定的设计软件、办公软件操作基础；
3、对工作认真负责，踏实肯干，尽职尽责，执行力强；
4、可以在近期参加面试，并及时上岗；
5、愿意在设计行业长期发展。
工作职责：
1、负责公司官方网站的版面设计、更新、改版等工作；
...
...无经验且符合条件者可申请实训后上岗，入职转正薪资5000~8000元；
③对IT/互联网行业不感兴趣者，请勿投简历(面试时请携带学历证书等相关证件)；
岗位职责：
①公司有完善的新人培训体系，新人在项目经理带领下掌握HTML、CSS...
请各位求职者仔细阅读公司的招聘信息，考虑清楚之后投递简历，请珍惜自己的每一个面试机会！
任职资格:
1、年龄要求：18~30周岁，男女不限，（超龄勿投）；
2、学历要求：大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历限制）；
3、有较强的...
...
4、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。
应聘流程：应聘登记-面试-入职（该岗位非中介、非保险）
工作时间：周一到周五，早九点晚六点，周六日双休，法定节假日正常休息。
有意向者...
...：
1.根据公司的招聘需求、业务计划进行人才储备、收集和整理候选人资料、初步筛选简历、多渠道快速寻访候选人、进行初步面试和评估、总结招聘工作中存在的问题、提出优化招聘工作的合理化建议、协助培训、人才运营等其他人事工作开展
2.发布和管...
...目标
4.完成上级交代的其他工作；
5.管理维护客户关系；
任职要求
1.有过零售行业等相关工作经验优先面试安排
2.热爱鞋服销售工作，有激情，有活力，乐于接受新事物
3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际...
...，在必要时做好与相关政府部门的沟通；
二、录用条件和岗位要求
1、基本条件：
1）本科及以上学历，具备优秀的英语口语和书面沟通能力；
2）熟练使用计算机和日常办公软件；
3）具有良好的政治素质和道德品行；
4）性格开朗，善于...
职位描述
1、配合公司进行人员招聘工作、面试、培训、管
理等工作
2、配合公司进行综合金融队伍日常管理工作
3、根据现有公司及团队发展需求，协助上级确定
招聘目标，实施招聘流程
4、协助团队经理处理团队内部相关事...