Search Results: 81 職缺
任职要求:
1、熟练运用办公软件(Excel)、进销存专业软件,负责仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑录入记帐工作,
2、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦;
3、18-35岁。
薪资:3500-5500/月,一...
1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力;
2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力;
3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
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负责剧院各类演出、会议、活动的服务接待。
在校生、可以到岗实习的。
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1.有责任心,有耐心;
2.能吃苦耐劳,口齿伶俐;
3.不拒绝应届毕业生;
4.负责对接公司各个岗位服务好客户。
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1、掌握教育知识,热爱教育行业;
2、具有严谨认真的工作态度;
3、能熟练操作电脑及办公软件;
4、需要能上旅游、酒店管理等相关课程,有教师相关资历(如教资)。
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1、 负责所有的销售数据分析。
2、完成每日报表、每月销量快报;
3、负责销售信息化系统管理。
4、负责进销存数据管理,完成进销存日报表,每月收集各大区库存盘点表并分析;
5、汇总年进销存分大区、分月出库、库存数据;
6、 负责...
...、保管、出库、盘点、对账等工作;
2、货品区位规划,包装管理,品质管控;
3、退换货数量清点,货品质量复核,退换货信... ...用,按要求对单据进行填写、保存、流转;
5、退换货,滞慢销产品的整理、处理;
6、负责仓库存货复核及配送对接等工...
...
公司有优秀会计的评选、表彰、奖励。
前期岗位职责:
1、协助主办会计完成服务客户公司相关会计凭证整理,如进销项发票、流水收集等;
2、协助主办会计做好会计凭证、账册、报表等财会资料收集、汇编、归档等工作;
3、根据要求到银...
...、维护等相关工作。
职位要求:1、有管道、型材、建材或者建筑行业销售经验优先。
2、会渠道开发,经销商开发或有车销经验优先。
3、身体健康,能吃苦耐劳。
4、有C1驾照,会开车的优先。
5、高中及以上文凭,年龄35周岁以下。
...
...商品的陈列;
3、与摆放,柜台的卫生,价格签书写规范、认真保管,工作设施、用品维护保养处理;
4、负责做好日常进销存记录按规定完成各项销售统计工作;
5、负责购进商品的验收、清点、保管;
6、负责制定合理的商品进、销、存计划(...
...行;
5.顾客客情维护;
6.产品日期检查及对破损、日期临期产品下架;
7.第三方平台运营及对账;
8.协助售后部门处理;
9.主要熟悉对电脑的基本操作。
薪资:3500—6000元(薪资=2000低薪+1500过程考核+...
岗位职责:
1、电话联系客户推广公司产品及技术
2、售前支持:产品介绍,引导说服客户达成交易;
岗位要求:
1、专业不限,电脑基础操作熟练,18-30岁之间。
3、想获得一份长远发展、稳定、有前景的工作。
4、无工作经...
...
三、福利待遇
入职购买五险,转正购买公积金。发放餐补,提供住宿。丰厚的节日物资,丰富的员工活动,以及广阔的晋升平台。
注意:此工作地点在昆明市官渡区广福路保利堂悦售楼部
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...岗位职责:
1.对公司产品进行推广,负责建筑企业资质咨询办理,为客户提供解决方案;
2.根据公司业务发展需要,以电销为主,约谈膜拜为辅等方式开发新客户及促成订单;
3.建立和维护客户订单档案,对客户的业务需求准确无误传体制服务部门;...
...行;
5.顾客客情维护;
6.产品日期检查及对破损、日期临期产品下架;
7.第三方平台运营及对账;
8.协助售后部门处理;
9.主要熟悉对电脑的基本操作。
薪资:3500—6000元(薪资=2000低薪+1500过程考核+...
...责:
1、处理日常订单,整理订单备注,与仓库打包人员沟通发货事宜;
2、负责客户疑难订单的追踪和查件,积极处理售后问题;
3、定期整理收集客户反馈,进行客户需求分析并回访;
任职要求:
1、普通话标准,打字速度快,有...
负责接待客户,公司产品的讲解,后期客户的长期维护
要求:
1、22-35岁、男女不限,具备销售及团队管理相关工作经验优先。
2、表达能力执行力强,处理事情灵活;
薪资福利:
无责底薪4800+团队管理提成+高额奖金,综合薪...
1.具有较全面的财会专业理论知识;
2.具有丰富的财务管理,熟练操作财务软件;
3.熟练操作金蝶、word、excel等办公软件;
4.工作积极主动、细致认真、责任心强;
5.良好的口头及书面表达能力。
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岗位职责:
负责有关剧院安全保卫、消防管理等工作.
职位亮点:
五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、全额公积金、带薪年假等
晋升通道:
员工→领班→主管→部门经理/主任→总监→总经理助理→副总经理→总经...
岗位职责:
1、负责管辖区域业绩指标制定,跟进及完成。
2、负责所辖区域人员安排、团队管理。
3、负责重点店铺业绩提升计划制定。
4、负责到店检查相关工作,随时了解店铺情况并及时改善。
5、负责店铺与总部沟通协调、人事、财务、...