包吃住,购买五险,带薪年假,法定节假日三倍薪资,上六休一,出差补贴
...科及以上学历;
2、至少三年相关工作经验
3、表达、沟通能力和逻辑思维强。
岗位职责:
1、培训需求调研;
2、培训项目设计;
3、培训方案撰写;
4、培训组织实施;
5、培训项目教学设计和教务管理 ...
8k-13k元
一、岗位职责:
1、建立和完善培训体系,通过调查和需求分析,制定年度培训计划、策略及培训成本预算,不断优化培训体系,满... ...发展需要;
2、根据培训需求和计划,参与培训课程的开发、设计、评估,并组织培训项目的实施,包括前期准备、讲师对接、现场...
岗位职责:
1、根据公司发展战略,建立培训体系,不断优化培训体系,满足公司发展需要;
2、结合公司发展战略,收集、分析评估员工培训需求,组织编制年度培训需求计划并实施,对实施效果进行效果评估;
3、针对关键岗位,制定关键人才发展计划、...
3k-8k元
工作地址
【岗位说明】
本职位是公司储备干部岗位,是公司运作体系中的重要人才发掘渠道,为集团培养储备优秀人才。通过系统的培 训和锻炼,最终任职到公司船员培训、劳务派遣、文旅票务等各个重要部门及岗位。公司处于高速发展阶段,欢迎优秀人才加入,公司会为每...
...
岗位职责:
1、根据公司的战略和业务发展需要,制定培训计划和培训方案;优化培训体系(包括制度、讲师、课程及评估管... ...得所需的技能和知识;
3. 负责培训课程的管理,包括课程设计、教材编写、案例收集;同时需要负责培训中心题库的扩充与维护...
...制定干部领导力发展学习管理制度、干部培育工作规划、制订干部培训标准与干部课程体系;2. 培训费用的预算与管理;3. 内外... ...管理);4. 内外师资队伍的建设与管理;5. 教学方法研究设计(游学参访、外联项目、方法论推广、内部创新形式的培训);6...
招聘要求:
1、擅长培训项目实施。
2、有丰富的培训授课经验。
3、能搭建培训制度和体系。
职责:
1、负责总部日常培训管理;
2、负责培训制度制定和实施;
3、负责驻厂文员、主管专项培训开展。
...
岗位职责:
1、开发新产品话术,提炼产品卖点,进行销售话术编写;
2、专卖店培训体系的设计与优化,及培训课程的开发与实施;
2、根据部门规划,组织培训课程策划及落地开展;
3、根据公司需求策划各项会议及营销活动等;
4、配合部门...
1、根据酒店培训总体思路完善内部培训 及各部门培训管理;
2、贯彻执行酒店集团及酒店各类培训工作的方针、政策与决定并予以落实;
3、组织并实施酒店具体培训工作并对培训效果进行相应评估与完善;
4、检查酒店内部卫生、服务、各项流程问题等及...
7k-10k元
岗位职责:
1、 协助部门负责人建立健全公司人力资源管理制度与流程;
2、全面负责公司招聘、培训模块工作;
3、 负责各分子公司HRBP进行专业技能赋能提升;
4、 完成领导交办的其它工作事任。
任职资格:
1、 大专及以上学...
5k-8k元
培训/销售支持类:
1、培训岗: 开发及设计培训课程,开展培训工作,提升终端销售业绩。
2、销售支持岗;负责市场活动策划、销售数据分析及运营。
【以上具体职位可结合求职意向及面试情况而定】
招聘要求:
1、2024届本科及以...
一、岗位职责:制定培训计划,完成授课任务,包括对新人的入职培训,在职人员的销售技能培训、产品培训。参与编写和更新培训素材,团队建设,做好新员工激励等。
二、岗位要求:
1.普通话和语言表达能力较好;
2.有较强的自学能力,...
岗位要求
1、负责对高考志愿填报知识的直播、入校高考公益的宣讲。
2、通过职业规划的理论和系统的高考政策和录取规则,理解解全国高校和专业设置,掌握高考志愿填报的方法和技巧。
3、系统分析学生的综合竞争力,针对不同的学生,给出适合学生...
1、负责公司营销培训平台的管理;2、负责产品、营销培训课程的开发、培训材料的输出;3、负责培训指导与管理;4、负责新产品巡回落地培训及分公司培训支撑。
1,岗位职责:负责0基础培训
2,要求:三年以上从业经验,一年以上培训经验,有相关资质认证。
联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
...展需要的,适合游戏行业各主要业务职能的,面向全球范围员工的培训体系以及课程建设;
2.通过对于业务的了解,结合必要有效... ...式;
5.运营并管理相关培训资源,负责课件支持,语言以及设计支持等;
6.管理培训品牌以及平台,行程结构化课程资源沉...
5k-8k元
【工作职责】:
1、按公司制订的销售计划,完成销售任务;
2、正确并有效执行各项市场销售活动,确保政策落实到终端每一个售点;
3、执行售点产品生动化工作,做好产品宣传;
4、积极开拓新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的客户活跃数...
岗位职责:
1.协助片区业务部门处理各类争议纠纷;
2.处理或选聘律师代理片区争议纠纷、仲裁或诉讼案件;
3.负责片区纠纷案件处理完毕或裁判生效后,按制度规定形成结案报告,梳理风险,制定防范措施,提出管理建议;
4.负责参与总...
5k-8k元
岗位职责:
1、负责培训课件课程开发完善,制定培训计划;
2、负责经销商和终端门店的培训工作,包括产品知识、销售技巧等方面的培训。
任职要求:
1、市场营销、管理学、广告学等相关专业优先考虑;
2、具备较强的语言表达能力、学习...
6k-10k元
...管理人员岗位任职条件,拟定招聘计划,通过内部、中介、公开招聘等形式实施招聘,组织面试、复试、择优录取新员工;
5. 培训计划和集团培训项目的实施、执行、评估。
6、内外训的协调等。
任职要求:
1.人力资源管理、行政管理、秘书、中...
...定时开课演讲、引导平台操作和推广
3、各体系人员培养实施的指导、评价及实施情况跟踪,提出优化建议;
4、指导各体系人员培训课程开发、优化,并进行课程的统筹和管理。
5、了解人力资源基本专业知识,熟练掌握培训管理的专业知识和工作流程;
6、有...
8k-10k元
...供服务。
二、岗位需求
1、招聘岗位:金榜生(管理培训生可根据意愿选择不同定向)
2、岗位简介:金榜生是以物业... ...与工程、暖通工程、建筑电气与智能化、建筑学、城乡规划、机械设计制造及自动化、电气工程与自动化、电气工程与智能控制、自动化...
有过人事方面的工作优先
【岗位职责】
负责人力培训、职种分类及所须具备工作能力的调查及研究。 培训计划拟定、执行及培训成果统计、分析、检讨及改善。 年度培训经费编列及控制。培训教材制订及汇编。培训器材及资料管理使用。 培训补助费申请、审核。
【任职资格】
...
岗位职责
1、协助公司制定年度培训推广计划。
2、发展参培企业或学员。 相关经验、技能要求
至少2年以上同行或类似工作经历。
...、技术、行政等管理岗位人才储备进行培养。
2、入职后到公司生产中心、技术部、行政人事部等部门的基础岗位轮岗工作锻炼和培训。
3、培训期间,由部门负责人直接进行“传帮带”,协助各部门负责人完成相关工作计划。
4、负责与相关部门进行有效沟...
包吃包住,全勤奖,生日福利,工龄奖
任职资格:1.沟通、协调能力强
2.能独立完成员工年度培训计划,并执行
3.做过培训讲师,或者在管理咨询公司工作过的优先考虑
4.本科以上学历,年龄25-40.
注:特别优秀者,学历可适当放宽至大专。 ...