Search Results: 182 職缺
3.5k-6k元
1.熟练掌握办公自动化软件,绘图软件PhotoShop,CAD等软件。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3.做好会议纪要。
4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
5.负责传真件的...
4.5k-5k元
岗位职责:
1、机构行政后勤保障工作;
2、物资采购、发放等管理工作;
3、机构档案,合同等文档管理;
4、机构年检、资质等级申报、变更等;
5、负责机构层面的宣传工作;
6、上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、专业...
8k-10k元
岗位职责:
1.组织制定公司行政管理、总务后勤管理、人力资源管理的有关制度;
2.对各项制度的执行情况进行监督、检查,并适时地对各项制度进行修正、完善;
3.根据总体规划与分公司的实际,拟订公司人力资源计划,并指导、监督计划的实施;
...
4k-5.5k元
岗位职责:
1、前台接待、快递收发;
2、固定资产与易耗品管理;
3、员工入离职手续办理;
4、办公环境卫生;
5、其他相关工作。
任职要求:
1、性格开朗外向,情商佳;
2、能基本操作电脑办公软件。
...
5k-6k元
职位描述
1、大学专科以上学历;
2、电脑操作熟练,能够按时统计,制作各种报表;
3、性格开朗,能承受工作压力;
4、有车行相关岗位工作经验
3.5k-6k元
...用,降低材料消耗。
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
4、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
5、积极完成上级交办的临时事务。
晋升空间:董事长助理、销售经理
...
...、员工激励,制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系;
8、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
任职要求:
1、全日制专以上学历,人力资源、行政管理...
4.5k-9k元
人事部行政专员岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司...
4.3k-4.8k元
1.年龄25-35岁之间
2.学历:中专以上
3.其他要求:有行政,人事经验者优先
5k-8k元
1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2、审核、修订公司各项管理规章制度。
3、各项规章制度监督与执行。
4、参与公司考勤核查工作。
5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
6、做好材料收集、档案管理、文书起草、...
4k-4.5k元
1、日常各项行政事务,部分物品采购登记发放。
2、员 工招聘及办理入离职手续,组织培训、会议、活动安排。
3、核对发票,退税资料收集整理。
4、仓库来料验收上架,订单备货,跟进不良品退换货。
5、其他临时工作及应急事务处理。
任...
5k-7k元
...作流程
3.协助总监对营销中心运作与各职能部门进行管理、协调;
4.负责营销中心组织架构及团队建设相关事项,包含行政人事等相关工作;
5.组织和安排营销中心各相关活动、培训及会议。
6.协助总监日常工作日程安排
7.完成公司领...
1,记录、整理事务条理清晰,逻辑严谨,工作细心,不忘事;
2,执行力强,跟踪事务有毅力,讲方法,有不达目的不罢休的精神;
3,组织协调能力强,具备良好的表达能力、沟通能力与写作能力;
4,优秀的学习能力,良好的抗压能力,良好的人际交往...
...理
4. 负责大型会议的筹办、物料购买、人员接待。
5. 完成上级交代的其他事务性工作
任职资格:
1. 有行政管理工作经验者优先
2. 可以具备基本英语沟通交流能力者优先
3. 工作细致认真、有责任心,有较强沟通协调和语言表...
4.5k-6.5k元
...和传达,来访人员接待、文件包裹收发等事务
3.上班期间员工的外出登记、客户来访的登记
4.办公环境维护与管理等行政事务
5.协助组织公司各种活动和会议,
6.完成上级领导交办的其他工作事项
任职要求:
1.女性,身高1...
...,
2、基本账务的核对,整理每月财务报表,
3、负责及时更新应收跟踪表,并提醒收款人员跟进应收未收项目;
二、行政岗位要求:
1、负责办公环境以及办公用品采购与管理;
2、负责公司员工档案建立、劳动合同签订与跟进,员工入离职及社...
10k-15k元
...立及完善公司薪酬及绩效考核体系;
3、建立和完善公司招聘体系;
4、建立及完善公司培训体系;
5、建立和完善人事行政管理体系及相关流程与制度;
6、活动和会议的组织管理;
7、消防安全和环境卫生管理;
8、公司车辆和食堂管理;
...
岗位职责:
1、根据公司发展战略,协助制定并完善人事行政管理制度;
2、负责公司人员招聘及拓展招聘渠道,满足公司发展所需的人力支持
3、负责员工薪酬、绩效考核及员工关系维护;
4、负责公司行政后勤的管理,办公用品的采购;
5、负...
6k-10k元
任职资格:
(1) 大专以上学历,人力资源或工商行政管理专业。能熟练操作主要的Office 等办公软件;
(2) CET六级以上;
(3) 三年以上人事及行政工作经验,熟悉劳动合同、薪酬体系、绩效考核、福利待遇、员工培训、企业文化等事...
4k-6k元
...公司年度招 聘需求,协助人员招聘实施,并建立人才资料库;
8.领导交代的临时工作。
任职要求:
1.1年以上人事行政相关工作经验;
2.形象气质佳,性格活泼开朗,身高160cm以上;
3.具备较好的沟通表达能力、工作积极主动、上进...