Search Results: 14 職缺
大专及以上,熟练电脑,有经验优先。应届生也可。
有建章立制的书面和口头能力,有安全员证书,人力资源资格证书,熟悉劳动法,人资六大板块工作,特别是组织体系建设,流程设定和优化,熟悉验厂ISO9000,SA8000,14000体系;维持绩效考核体系运行,熟悉环保,安全,危废等政府要求。
寻求多年鞋业界经验的行政人事经理
公司配备助理文员一名协助
日常主导招聘工作以及常规人事行政事物
需要沟通能力强,抗压力强,交际圈广泛人才
必须认真务实,不能存在苟且心里
岗位职责:
1、协助完成招聘工作,办理员工入离职请假等手续;
3、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
5、协助经理参与生产车间现场管理;
6、领导交办的其它事情。
任职...
一、岗位职责
1、根据公司战略,制定公司人力资源规划;
2、制定并完善公司人力资源和行政管理制度;
3、负责开展人员招聘、培训发展、绩效管理和薪酬福利等工作;
4、负责协助部门其他模块的管理工作;
5、负责协助部门其他日常行政管理...
相关技能要求及工作经验
岗位职责:
1、独立完成对外宣传和对接相关工作;
2、项目、技改、文化等工作;
3、对国家的政策和要求熟悉;
任职要求:
1、10年以上正式单位任职经验,且达到一定级别;
2、其他可面谈;
3、工...
1、行政相关事务
2、人事相关事务
3、财务相关事务
一个综合型的岗位
0k-0k元
...6895989
职位类别:
销售行政/销售助理/跟单
举报
40万-60万元/年
...上项目经理工作经验,且至少在一个地铁、铁路、市政施工项目中担任项目经理;
3.担任项目经理期间,没有因安全质量问题被行政监管部门或相关部门或政府主管部门通报,或被甲方责令更换;
4.有鲁班奖、国优奖及广东省市政金杯奖获奖经历者优先。 ...
...xcel、ppt等办公软件;
3、工作认真细心,积极主动,有较强的责任心与团队精神;
职位类别:
销售行政/销售助理/跟单
...,提高员工满意度和客户满意度。
6、其它公司综合运营相关事宜。
任职要求:
1、熟悉现代化企业管理、工商管理、行政管理等相关专业知识;
2、五年以上相关鞋服行业、贸易公司运营总经理、副总、总经理等岗位经验;
3、良好的领导能力和...
职位描述
岗位职责:
负责按照《车间管理制度》对本组的人事考勤、行政事务、人员培训、士气提升等进行管理,并通过培养多能工、制定顶岗计划、培训验证等方法完善班组人才梯队建设管理;
负责按照《工装夹具管理规定》、《测试台...
...的日常事务管理工作,本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等 工作,公司安排的其他工作。
11,公司人工成本、行政费用,固定费用(水,电,话费,场地占用)的预算与管理,
12,各类会议活动组织、办公环境管理、固定资产,宿舍,食堂及...
...同时定期考核、分析下属的工作状态及能力,予以帮扶、引导与协助;
5、负责统筹安排针车异常事件的处理;
6、配合人事行政部和品管部所有稽查(精益优化、管理机制、品质等),负责主导针车自主改善;
7、负责完成公司下达的其它事宜等。
8、...