Search Results: 62 職缺
4k-4.5k元
1、日常各项行政事务,部分物品采购登记发放。
2、员工招聘及办理入离职手续,组织培训、会议、活动安排。
3、核对发票,退税资料收集整理。
4、仓库来料验收上架,订单备货,跟进不良品退换货。
5、其他临时工作及应急事务处理。
任...
4.5k-5k元
中专 -- 本科学历
身高 158-168CM
尽职尽责,服从工作安排,做好后勤和接待工作;
平时会收纳整理,归档有条理,关注办公用品耗材的及时更新和补充,有节约成本的意识;
有服务意识,客人来了端茶倒水,协助领导订...
...各类文件的归档,档案管理和印章管理;
3、负责公司办公用品各类固定资产的购置、保管、使用、维护;
4、负责完善公司行政后勤的监督、和对外企业的宣传工作;
5、负责对相关应聘人员的初试筛选,协助用人单位人员的招聘、任用、转正手续的办理;...
4.5k-9k元
人事部行政专员岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司...
4.3k-4.8k元
1.年龄25-35岁之间
2.学历:中专以上
3.其他要求:有行政,人事经验者优先
4k-5k元
...公用品采购与管理工作;
4、负责公司固定资产的管理;
5、负责公司办公环境的维护及管理;
6、负责公司其他日常的行政事务;
7、上级领导交代的其他相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、普通话标准,形象佳;
3、有...
5k-6k元
岗位职责:
1、协助行政各项规范、制度的监督执行、优化;
2、负责办公用品、活动物品、工作制服等的采购申请、进出库、发放、盘点等;
3、负责行政相关费用的核对结算、缴纳,做好出入账记录。
4、负责物料仓库管理、进出库登记及金蝶仓库系...
6k-10k元
任职资格:
(1) 大专以上学历,人力资源或工商行政管理专业。能熟练操作主要的Office 等办公软件;
(2) CET六级以上;
(3) 三年以上人事及行政工作经验,熟悉劳动合同、薪酬体系、绩效考核、福利待遇、员工培训、企业文化等事...
人事行政岗位职责:
1、负责人员招聘、入离职办理、劳动合同签订等相关工作;
2、考勤管理、绩效管理、薪酬核算(有系统,工作内容较简单);
3、配合第三方验厂的资料准备 ;
4、活动的组织策划等;
5、办公用品、生产辅材等的采购工作;...
4.5k-6.5k元
...和传达,来访人员接待、文件包裹收发等事务
3.上班期间员工的外出登记、客户来访的登记
4.办公环境维护与管理等行政事务
5.协助组织公司各种活动和会议,
6.完成上级领导交办的其他工作事项
任职要求:
1.女性,身高1...
5k-10k元
工作内容
1、负责统筹公司的人事行政后勤工作;
2、负责公司的招聘,人力资源规划、员工培训和发展;
3 完善薪酬和绩效制度,提高团队效率,提升员工收入;
4 负责企业文化、员工关系建立和公司内部活动的组织开展。
要求:
1、...
4k-8k元
岗位职责:
1、负责日常付款操作及单据整理;
2、负责日常收款单据整理;
3、负责银企对账;
4、负责开具各项票据;核对各类原始凭证;
5、负责进项发票认证及清卡;
6、负责公司出入库材料的管理。
7、负责公司人员招聘,合同管...
7.5k-8.5k元
岗位职责:
1、全面负责公司的人力行政日常事务处理。
2、负责组织人员招聘、各项薪酬、团建、培训等管理工作。协助上级领导做好绩效管理模块工作,完善考核方案,适时做好奖励和奖惩。
3、负责公司员工考勤管理,指导监督员工转正、调薪、入离...
10k-15k元
...立及完善公司薪酬及绩效考核体系;
3、建立和完善公司招聘体系;
4、建立及完善公司培训体系;
5、建立和完善人事行政管理体系及相关流程与制度;
6、活动和会议的组织管理;
7、消防安全和环境卫生管理;
8、公司车辆和食堂管理;
...
5k-8k元
工作内容:
1、完成公司日常行政后勤的各项工作内容;
2、负责员工招聘、入离职手续办理、劳动合同签订、员工档案建立等员工关系维护工作;
3、负责公司员工的考勤、绩效考核、工资核算等工作;
4、负责与其它部门的沟通协调工作,做好信息的...
10k-15k元
任职资格:35-45岁
1. 大专以上学历,行政、人力资源管理相关专业毕业优先;
2. 8年以上行政人力资源管理经验,其中,要求近期至少3年以上工业企业人力资源管理经验,女性优先考虑。
3. 对人力资源各种模块有深入的学习和实践操作...
4k-5k元
...策划,组织及执行;
10、办公环境日常维护;
11、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理及相关专业专科以上学历;
2、从事相关工作1年以上,具备专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和...
...责公司员工关系,维护劳动关系管理和劳动争议处理;
4、负责公司企业文化建设,筹划并组织各类员工活动;
5、负责公司行政相关事宜,如安全管理,固定资产的维护等
6、参与公司人力资源整体规划,制定和完善公司的相关制度流程并监督执行。
...
5k-6k元
行政职责:
1、负责召集、主持综合办各项会议,整理会议纪要,传达会议精神,落实会议执行情况,做好上传下达的沟通环节;
2、负责公司法律事务的联系及落实;
3、协助总经理对公司重大项目的组织、跟踪、落实及评估情况;
4、协助总经理接待...
一、招聘人数:1人
二、岗位要求:
1、年龄20~35
2、二年以上出纳工作经验,中专或中专以上学历,持有专业从业资格证。
3、做事认真仔细、很强的责任心,熟练应用办公软件。
4、兼总经理助理,文笔语言描述能力强者优先录用
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