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职位类别：行政经理/主管
岗位职责：
1、全面负责公司人事行政管理工作，设定人力资源发展战略并规划方案。
2、负责... ...体实施。
4、负责处理公司员工的投诉、纠纷，完善行政后勤服务沟通渠道，建立和谐的员工关系和劳资关系氛围。
5、负责企...
3年以上的行政工作经验，具有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件，具备良好的写作能力，协调能力，沟通能力，工作细致耐心，有责任心。
1.负责新员工招聘,入职及培训。
2.负责日常各部门考勤数据维护及核查。
3.负责客户验厂评估，根据客户验厂和政府检查项目的评审要求，包括反恐、环境、社会责任、GRS/RCS、品质等评估验厂要求，及政府环保、职业健康与安全、消防等检查评...
...客户遇到的问题；
2、参与新客户或新产品开发方案的的设计，制定上机实验方案；
3、根据公司安排，为大型客户提供驻厂服务。
任职要求：
1、40岁以下，大专以上学历，轻工、化学等相关专业；
2、2年以上造纸厂、化学品销售经验；
...
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东莞市
28 天前
...作，包括招聘流程、面试安排和筛选推荐等；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、部门一些日常行政 事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
4、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度及工作流程；
5、参与组织...
1.主要负责后勤工作，如考勤、文职类；
2.熟练使用WPS等办公软件；
3.C1/C2驾驶证，熟悉周边路况，会使用导航；
4.有耐心和责任心，良好的沟通能力；
5.会听会讲粤语，本地优先。
4k-6k元
岗位职责：
1、执行国家和卫生部有关病案档案和统计工作的法律、法规和规定；
2、支持医院教学、科研等内容的病案资料查询与统计分析。
3、全面协助医务部主任的管理、技术、科研各项工作。
4、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务...
1. 大专或本科以上学历，从事印刷包装行业同岗位10年以上人事、行政全盘管理经验；
2. 精通人力资源管理六大模块，至少精通2-3项，且有实际项目推动成功案例；
3. 规划公司各岗位的人力储备，选人、用人、育人需求，并做好人力成本管控；...
...纠纷和投诉；
6. 组织并实施企业文化建设活动，提高员工凝聚力和归属感；
行政模块：
1、统筹工厂5S管理，及对接各认证验厂事物。
2、统筹行政后勤服务工作：包括宿舍、安保、保洁、车辆等行政服务工作。
3、统筹日常外宾接待、会务...
Job Description
Job Number 24067058
Job Category Rooms & Guest Services Operations
Location Aloft Dongguan S...
0.01k-0.01k元
（一）专业：电力系统或行政管理相关专业
（二）任职要求：
1.了解电力企业生产流程和安全生产的工作规范、企业管理体... ...，具有良好的职业素养；
2.有志于从事电力检修及电力技术服务 事业，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
3.具有扎实...
1.必须能接受长期出差（广东/江浙一带），不能接受此项勿扰
2.有工厂人事/行政或助理相关工作经验，如有薪资核算，有陪同客户或第三方人权验厂或社会责任验厂经验优先考虑
3.良好的沟通及协调能力，能在压力下工作
4.电脑操作熟练，服从工...
1.负责考勤，宿舍相关工作
2.负责办理员工入职、离职手续
3.上级交办的其他工作。
1、负责员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理;
2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
3、负责协同开展新员工入职培训、执行年度培训计划，培训效果的跟踪、反馈;
4、负责组织负责普工、临时工招聘、专项...
岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、...
职位描述：
1.全面统筹规划公司的人力资源战略，制定和完善人力资源管理制度；负责人员考勤，薪资核算。
2.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
3.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
4.全面建设人力资...
...质，懂得基本的前台接待礼仪
2.普通话标准流利，语言气质表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识;
3.熟悉行政，办公室管理相关工作流程，良好的沟通，协调和组织能力
4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5.良好的团队合作能...
有在台资厂做过人事行政管理工作经验的人，男女不限，年龄50岁以下。
行政专员
全面负责公司人力资源和行政相关工作。详细描述如下：
1、健全并完善公司的各项人力资源规章制度；
2、根据公司的发展战略规划，拟定公司人力资源部整体规划；
3、定期组织对公司的人力资源状况作统计分析；
4、拟定人力资源管...
...划，审核下属公司的劳动用工计划；
5、负责控股公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
6、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
7、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
8、组织、协调公司年会...
百林生态
东莞市
13 天前
