Search Results: 5,217 職缺
岗位职责：1、协助经理处理日常文职工作；2、协助经理管理门店等。任职资格：1、大专以上学历，形象佳，素质好，有较强的表达能力；2、有上进心，有较好的团队合作精神，责任心强；3、2年经验以上，有营销或管理专业优先。福利待遇：1、享受工作餐、...
...会计师证件；2、具有餐饮旅游行业、农业等税务工作和企业财务经理工作经验者优先考虑；3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会... ...道德和专业素养，具备良好的沟通协调能力，为人诚实正直。岗位职责：1、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务...
岗位职责1、熟知本岗位的工作程序。2、全面负责西餐酒水运营管理。3、监督各项具体工作。4、完成上级指派的其它任务。任职资格1、中专及以上学历。2、有三年以上同等岗位工作经验。
一、岗位职责：1.负责日常财务审核，保证会计核算的准确性、合规性、安全性；2.负责立健全资金、税务、账务内控管理制度和财... ...会计或财务管理专业；2.5年以上制造业、房地产或建筑业财务经理职位工作经验，有相关工程项目财务管理经验；3.具有较好的逻...
岗位职责：1、利用公司提供的资源以电话形式进行推广；2、根据公司分配指定区域进行现场推广及客户开发；3、根据市场营销计划，完成部门任务指标；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资...
岗位职责：1、建立健全财务制度、财务流程，组织会计核算，进行账务处理与纳税申报，以及做好资金管理工作；2、审核各项成本及费用支出，做好成本分析及管理，发现重大异常及时向上级汇报，并提供解决方案，督促应收款及时回笼。3、结合各类税收政策与公司...
岗位职责：1、开拓和维护新的销售渠道和新客户,尤其是终端用户。2、负责招商及市场推广工作,执行并完成公司产品年度销售目标。 3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处理询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公...
岗位职责 1、全面负责连锁门店的日常经营管理工作，包括人员管理，货品管理，现场管理等，协调各门店与公司其他部门的关系。2、负责制定门店年度销售计划，分解到各门店各月度销售计划，制定每月的营销计划，落实并跟进各项任务的完成进度，并对月度、季度...
一、岗位信息及职责：1、严格遵循监管部门管理要求及公司各项规章制度流程，积极整合销售资源，创新推广销售模式，大力开拓所辖区域内的财产险渠道业务发展，如期完成部门销售指标；2、负责业务团队的搭建与运营，高效开展团队日常管理以及能力培训工作，对...
...、excel及财务软件；
5.中共党员优先；
6.工作严谨、积极上级、勤奋踏实，具有较强的团队精神和责任感。
岗位职责:
1、全面负责区域内各分公司的账务处理，预算管理，食堂项目的成本管控；
2、负责部门的日常管理工作，组好部门员工的管...
岗位职责：1.统筹物业中心工作，负责管理园林、设计、工程、安保、保洁部门，对景区环境的优化、物业的维护、卫生和安全工作负责；2.负责对本部门各岗位的工作进行安排、检查、指导，合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，处理和纠正违章行为和错误操作...
工作职责：1、负责公司市场调研、商品规划、营销活动策划、预算与计划等工作； 2、负责公司销售渠道拓展，寻找新的客户和合作伙伴，完成公司下达的销售目标，重点为珠三角、潮汕市场、长三角集客市场； 3、负责村级站点往来业务拓展； 4、带领业务团队...
岗位职责：1、行业/原料国外趋势洞察，核心品牌产品矩阵及竞品分析，品类发展趋势洞察。 2、基于新品开发需求（业务&新品规划）完成产品概念设计，与技术团队协同完成技术确认，输出确认样品及产品介绍资料。 3、推进新产品开发的项目管理统筹，协同技...
一、岗位信息及职责：
1、与客户建立良好联系，提供合适的保险方案；
2、开展日常业务工作、安排落实相关事宜。
二、岗位要求：
1、中专以上学历；
2、能够承受一定的保险销售压力；
3、工作态度端正，有责任心；
4、车险、非车险销售或相关行业...
诚邀营销高手加盟招骋客户经理两名 一、工作职责1.完成公司下达的各项开发和销售考核指标；开发增量客户，对指定存量客户进行激活和再开发等工作；2.协助维护所在渠道的合作关系，协助完成所属银行、社区报告会等渠道网点宣传品的部署和设备的保管；3...
岗位职责：1、负责市场调研，洞悉行业趋势，为公司提供有关市场与消费者需求的营销策略；2、负责产品开发及管理；3、负责产品的市场营销策划及推广；4、负责渠道活动策划及推广（线上+线下）；4、负责品牌规划，统筹品牌的建设及推广；6、负责内部数据...
岗位职责：1. 根据公司的业务目标和需求，进行人力资源规划，确保有足够的员工来支持日常运作；2. 招聘与配置：优化招聘策略和流程，开拓并维护全部招聘渠道，提高招聘效率；3. 绩效与薪酬体系改革：设计有竞争力的薪酬福利体系和绩效评估体系，引入...
岗位职责1、完成客户的拜访及推广公司业务2、开发潜在意向赛户，负责开拓有需求的客户3、建立稳定的客户关系，维护现有客户资源4、完成团队业务目标岗位要求1.具备良好的沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力， 积板乐观，有团队精神2.性格外向，...
岗位职责：1、根据公司战略目标，进行人力资源规划、招聘人员；2、负责入、离、转等相关人事手续办理；3、负责招聘渠道改进、开拓；4、其他与人事行政管理相关的工作。任职要求：1、人力 资源相关专业大专以上学历，5年以上人力资源管理同岗位工作经验；...
工作职责： 1、负责区域或行业客户开发，维护和项目操作，完成公司销售目标。2、挖掘并逐步引导行业需求，独立制作解决方案，树立行业样本和提升品牌形象。3、参与制定区域客户和策略型客户目标制定与业务拓展计划。4、协调、管理、维护好客户，具有较强...
