Search Results: 47 職缺
工作概述
1、了解公司内部培训需求,拟定培训计划,明确培训目的;
2、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;
3、进行合格岗位评审,根据评审结果安排个别培训;
4、组织新员工的培训,考核;制定老员工培训计划,组织培训和考核;
...
岗位职责:
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。
任职资格:
1、本科在校大学生(大三、...
...过户等交易过程服务;
4、负责做好老客户关系的维护;
【你会关心】
薪资:底薪3000,提成+现金奖励;
培训:从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程系统培训;
晋升:每6个月一次店长竞聘,公平公正公开,无空降兵,无绿色通...
...基本保障收入3000;现金奖励+高提成(可达23%-52%)
2、合伙福利:享受内部精英股,成为平台合伙人;
3、培训:从销售技能到管理运营,全程系统培训;同时有一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;
4、...
...、薪资待遇:保障收入3000;现金奖励+高提成(可达52%)
2、合伙福利:享受内部精英股,成为平 台合伙人;
3、培训:从销售技能到管理运营,全程系统培训;同时有一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;
4、...
...、薪资架构:保障收入3000;提成高达(52%)+方案奖励
2、合伙福利:享受内部精英股,成为平台合伙人;
3、培训:从销售技能到管理运营,全程系统培训;同时有一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;
4、...
...受出差,愿意从事通信网络行业;
3、党员、学生和社团干部及奖学金获得者优先考虑。
4、自备笔记本电脑;
二、 工作福利
实习期间:包住、定期培训、缴纳意外险等
转正后:包住、定期培训、岗位晋升、五险、定期体检等
...2.男女不限
3.年龄23-30岁
4.有上进心,敬业精神良好。
5.能出差。
6.底薪加提成,提成不封顶。
7.公司提供上岗前的销售/技术/培训,欢迎广大热血青年加入我们公司的销售团队。
...5500加销售提成,月收入高达万元以上,提成不封顶。
1.驾照优先
2.年龄23-35岁,男女不限。
3.能出差。
4.公司提供上岗前的销售/技术培训,欢迎广大热血青年加入我们公司的销售团队。
...位职责:
通过与销售经理以及代理商一起配合开展医院相关科室客户学术拜访、样机试用、科室会开展,学术会议举办、经销商培训、重点和标杆医院应用耗材上量和维护,客户疑问解答和机器故障诊断处理等工作,达成所负责区域(福建、湖南、江西、浙江)全年...
...达能力,较强的抗压能力,良好的情绪稳定性;
3、有良好的分析和判断能力,有学习欲望;
4、目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心和责任感;
5、欢迎优秀应届生,公司提供完善的带教培训。
...销售计划,领导下属实现办事处的销售目标。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销专业或相关专业,大专及以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。
经验技能:
◆5年以上印刷行业销售管理工...
...较大的工作压力;
5、可适应加班及出差。
工作概述:
1.引导产品开发、开展小时活动,完成销售目标;
2.样品和订单的操作与跟踪;
3.信息收集与客户、供应商关系维护;
4.销售账款管理;
5.团队合作;
6.新人的培训。
...实现公司销售目标。
任职资格:
教育背景:
◆印刷、管理、市场营销等专业,大专及以上学历,印刷院校毕业优先。
培训经历:
◆受过市场营销、管理技能开发、经济法、合 同法、财务管理等方面的培训。
经验与技能:
◆8年以上印刷行业销...
...况
保证及时正确提供制作交工的质检资料
负责确定本部门员工的岗位职责要求,向人力资源部提出人员培训、取证要求
协助组织质量体系管理评审和内部审核,对审核后出现的纠正及预防措施进行跟踪验证
负责...
...目标
2.1凭借对我们产品的全面了解,有效地代表公司
2.2研究客户需求并确定我们的解决方案如何满足这些需求雇用、培训、激励销售代表团队并为其提供建议
2.3通过彻底规划、设定销售目标、分析绩效数据和做出预测来实现公司目标
不断培...
岗位职责:
1.按照与客户约定的协议提供咨询。
2.进驻客户现场调研,并编制调研报告。
3.标准培训。
4.进行手册及程序文件的编写或指导。
5.现场指导企业进行作业规范的编写。
6.协助企业进行内审和管理评审及认证的申请。
...
...
与团队成员一起工作,提供必要的辅导,定期进行一对一的反馈
每周与团队成员开展切实有效的例会
招聘及培训新的团队成员
资质
~5 年以上销售经验,其中部分必须为快速消费品行业
~3-5 年团队管理经验
~...
8k-10k元
...目标,控制成本,编制预算;
6、根据组织架构,对项目人员进行合理的人力资源配置;
7、建设和发展团队人员,组织开展培训、考核和员工激励。
任职要求:
1.45 周岁以下,大专及以上学历;
2.具备物业管理经验5年以上,有外企项目...
...形象佳,口齿伶俐。
5.待遇:底薪加提成、加勤劳奖励金、享受国家法定社保医保。
6.有与客户高层领导业务关系者优先录用。
7.公司提供上岗前的销售/技术培训,欢迎广大热血青年加入我公司的销售团队。