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岗位职责:1、根据公司人才培养计划对员工的能力要求,搭建培训体系并不断完善;2、参与公司各中心/部门的工作分析,熟悉岗位工作对人才素养的需求,协助搜集、提炼培训需求和培训计划,形成年度培训总计划;3、按要求做好培训师团队组建和日常管理工作;...
1. 拥有专业的业务素质和培训授课技能,培训课程开发,熟悉PPT制作等培训课件;2. 工作高效,帮助客户有效提供提升进步,善于与客户交流,吸引学员的兴趣,提高学员的注意力,服务意识强;3. 擅长领域广泛,擅于管理团队建设,培养带领好部门员工...
岗位职责:1. 协助进行新培训项目,新人才培养模式的探索及开发,并能推动方案落地实施;2. 年度培训方案实施及过程统筹;3. 课程体系搭建与持续升级。职位要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理及相关专业;2. 思路清晰,具备课程设计开发能...
岗位职责1、负责协调各区域培训课程的安排;2、负责新员工及训练员,助理课程的开展,完成每月其他课程及会议的现场安排;3、负责对每月课程进行课后评估,并对重点培养人员进行沟通;4、负责协助各督导完成餐厅人员梯队的建立和资料归档;5、完成对课程...
岗位职责:1、依据公司总部员工能力提升计划,搭建公司培训体系,推动管理各级(公司级、中心及部门级)培训计划执行;2、配合集团商学院,为珠宝公司人才储备和发展培养干部;3、负责珠宝公司总部新员工入职培训和绩效改进提升培训;4、组织开发内外部培...
有过人事方面的工作优先
【在这里,您会负责】:一、培训工作1、负责培训需求的调查,根据培训需求,撰写培训计划;2、负责培训效果的评估及跟踪,收集相关数据,生成培训报告;3、负责讲师、课件、学员档案的管理。二、企业文化企业文化专员,负责活动策划以及文化标识更新、维护...
对刚加入公司的新人的培训和辅导
...购优惠、趣味出游、生日福利、酒店式公寓、观海冥想空间、小球馆、瑜伽室、小剧场、图书室、美食长廊等多项工作描述:通过专业培训、轮岗实践、项目锻炼和岗位实战,高频精准的评估反馈,甄选和培养一批具有零售行业完整经营管理思维和认知的综合型人才。 职...
...求,编制招聘计划方案并推行实施;2、管控与维护各类社招、校招的招聘渠道与平台,完成各项招聘目标任务;3、组织与协作在岗培训和外部培训,维护与完善各项培训人员档案;4、协助上级建立与优化招聘、培训各项管理制度、工作流程及表单。任职要求:1、全...
1、管培生:为满足公司对专业管理人员的长期发展需要而实行的人才储备计划,通过吸收优秀高校应届本科(研究生)毕业生并进行系统培养,并打造成具备丰富专业知识和管理才能的关键人才;2、品行端正、有良好的团队合作精神、沟通能力,能吃苦耐劳,有志从事...
职位要求:1、形象良好,口齿伶俐,潮汕话、普通话标准。2、有个人直播经验。岗位职责:1、负责带货主播或者直播运营方面的培训工作,培训新人小白如何做直播带货。2、懂直播的相关知识,对带货直播行业深度了解,主播必备技巧知识了解。3、有极强的知识...
主要职责: 1、开展内部培训课程,包括前期需求调研、课程开发、组织培训、协助或独立讲授、以及培训效果评估报告等; 2、开发新品销售话术、新品培训资料的整合; 3、协助上级进行培训体系的搭建、标准化梳理; 4、协助或独立组织企业文化建设活动;...
岗位职责1、负责协调各区域培训课程的安排;2、负责新员工及训练员,助理课程的开展,协助经理完成每月其他课程及会议的现场安排;3、负责对每月课程进行课后评估,并对重点培养人员进行沟通;4、负责协助各督导完成餐厅人员梯队的建立和资料归档;5、协...
...、能吃苦耐劳、工作认真积极、有较强的责任心;
3、口齿伶俐,主动性强,具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
4、无经验者可培训,需接受3至5个月的培训学习,有相关经验者优先
5、保底薪资+提成不低于5000元,具体面谈,有意者欢迎联系林先生
招聘岗位:质控督察/培训专员岗位要求:1.年龄28-45岁以内,持有C1驾驶证2.退伍军人,有部队管理经验优先3.对消防操作熟练、懂得防恐防暴知识4.熟悉办公软件操作岗位职责:1.队伍日常巡查2.消防、防恐防暴培训3.其他日常工作等
招:成人商务英语培训