Search Results: 9,084 職缺
5k-8k元
岗位职责：
1、负责职能部门的人力资源管理工作，团队的招 聘与配置，通过培训、绩效等人力资源工具，提升组织能力；
2、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
3、辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
4、其它...
漳州雅宝电子股份有限公司厦门分公司
海沧区
1 天前
...信息，处理客户投诉；
4、负责制订管辖区域内年度、月度销售计划并达成。
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理相关专业；
3、年龄：20岁-40岁；
4、具有一定的报告撰写能力；
5、具有一定的计划、组织、沟通...
佳世特橡胶 田丽 HRM
大英县
6 天前
...理工作。
岗位要求：
1.大专及本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，形象气质佳。
2.具有良好的沟通... ...终于客户满意”为服务信念，注重打造“城信、务实、利他”的企业文化精神。经过十余年的不懈努力，已打造出了一支具有活力和...
10k-15k元
岗位职责：
1、制定公司人力资源发展规划，全面统筹规划公司人力资源管理工
作，指导和协调公司人力资源的管理和实施... ...系，研究、设计人力资源管理模块（包
含招聘、绩效、企业文化、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建
设）。
...
厦门欧罗巴服饰织造有限公司
同安区
2 天前
任职要求：
1、本科学历。
2、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。
3、优秀应届本科毕业生也可考虑录用。
4、两年及以上大中型制造类企业人力资源管理工作经验。
5、擅长人力资源管理六大模块其中任意两个模块。
岗位职...
15k-20k元
...熟悉业务部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2、针对业务团队情况，清晰... ...力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
5、企业文化及价值观的引导。
职位要求：
1、统招本科以上...
漳州雅宝电子股份有限公司厦门分公司
漳州市
1 天前
...建立和维护经验者最优
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
海腾线缆 李越 HR
南通市
6 天前
1、对人事各大模块熟悉，
2、对绩效管理有操作经验，
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业，对医疗有所了解；医疗相关经历，对人事上述的工作熟悉。两者均可。
12k-20k元
职责描述：
1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；
2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、及时完成公司人才队伍建设的要求；
4、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；
...
厦门威亮科技创新集团有限公司
翔安区
3 天前
岗位职责：
1、结合集团发展战略发展规划，制定合理的人力资源规划，建立并完善集团及分子公司人力资源管理体系，保障集团战... ...善管理、提高工作效率的建议和措施；
8、指导与监督集团企业文化体系搭建，提升团队核心凝聚力与执行力，提升组织氛围；...
京兰集团 黄涛涛 招聘主管
杭州市
13 个小时前
...织关键人才培训体系的搭建及年度培训计划的制定与实施；
4、负责管理人力资源部六大模块，根据薄弱环节进行优化升级；
5、配合领导做好组织发展规划和组织优化调整，建立企业竞争力模型。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、...
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龙岗区
20 天前
...和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;
3.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门对人力资源进行有效的配置及开发，满足公司的经营管理需要;
4.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪...
奕展光电
荆州市
18 天前
招聘岗位：人力资源经理岗位职责：1、制定公司人力资源发展战略规划，控制人力成本；2、优化组织架构及工作流程，制定岗位编制... ...负责制定和完善公司薪酬、绩效制度和激励机制；5、负责公司企业文化建设和宣导，不断提升企业凝 聚力和归属感。6、协助总经...
...进行分类筛选进而安排面试；
4、能独立面试和评价候选人；
5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜；
6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。
工作要求：
1、专业不限；
2、熟悉各种招聘渠道
3、良好的沟通能力和组织协调能力；
4、能独...
岗位职责:
1、负责人事复合模块相关工作；
2、配合公司人力资源战略，提供人力资源支持与服务；
3、协助完善人力资源各项规章制度。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，热爱人力资源管理工作；
2、能熟练使用办公软件，熟练运...
厦门盈趣汽车电子有限公司
海沧区
1 天前
应聘要求：1．熟悉现代企业管理和现代人力资源管理知识；较强的组织管理、协调沟通能力； 2．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策； 3．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法； 4．擅长做认真细致的思想工作；...
1、协助HR经理落实人力资源相关战略的执行；
2、协助落实人力资源管理制度；
3、落实公司招聘计划，并按指标完成招聘任务；
4、负责公司绩效考核体系的落地执行；
5、协助HR经理公司劳动关系的管理；
6、协助落...
....负责员工的入职、转正、异动、离职手续办理；
2.负责人力系统人员信息维护及员工档案整理；
3.负责劳动合同签订... ...作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业优先；
2.具有良...
【岗位职责】
1、负责制定和执行公司的人力资源策略，确保与公司战略目标相一致；
2、管理并优化招聘流程，包括制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试评估等；
3、负责员工绩效管理，包括设定绩效指标、进行绩效评估和薪资调整等；
4...
佛山市顺德区港华燃气有限.. 梁女士 hr
顺德区
4 天前
5k-7k元
岗位职责：
1.协助人力资源规划和发展工作；
2.人员招聘，培训，考勤等相关人力资源工作；
3. 行政管理和总务类相关工作；
4.协助项目管理跟进与沟通协调工作。
任职要求：
1.大专以上学历，管理类，英文类专业，女性为佳；
...
厦门博美达照明有限公司
集美区
16 个小时前
