Search Results: 252 職缺
岗位职责:
1、结合集团发展战略发展规划,制定合理的人力资源规划,建立并完善集团及分子公司人力资源管理体系,保障集团战略的实现;
2、根据集团人员配置和需求,指导与监督招聘与配置工作,保证人员配置合理性、需求达成的准确性和及时性;
...
岗位职责:
1.参与生态环境保护和碳管理目标、指标及重点工作的制定;
2.负责法律法规及政府监管信息收集更新... ...任职资格:
1.本科及以上学历,环境工程、环境科学、资源与环境等相关专业优先;
2.具备1年及以上环保管理相关工...
...、总结及评估;
3.收集行业、产品组合等信息及产品组合发展的意见和建议;
4.制定产品策略与产品组合,负责产品日常管理工作;
5.负责新产品开发或产品、包装物变更。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.具备1年及以...
职位要求:
1、性别不限,初中以上文化程度,有一定的仓管工作经验及懂鞋底材料的优先;
2、电脑操作热练,
职位描述:
1、主要负责鞋底材料的收发存。
2、根据每日发单明细核查鞋底材料库存、申请采购。
3、鞋底材料的入库检收、数...
工作内容:
1、制定并实施生产计划和排程计划,以确保生产目标得以实现;
2、 管理和监督生产过程,包括制定生产进度、安排生产任务、控制生产质量和生产成本;
3、协调各部门之间的合作,确保生 产计划得以顺利执行;
4、 负责制定和更新生...
1、基地建设规划、施工管理;
2、基地建设维修预算、招投标、计划编制审核;
3、项目决算、帐款支付安排;
4、建设/维修项目资料整理、收集和保管。
5、掌握预决算、招投标、资料管理等专业知识。
6、建筑或机电设备等相关专...
积极开展市场研究,根据特定场景设计开发策略,结合客户资产配置需求,提供相应产品和服务,实现零售客户的获取、维护和提升。
岗位职责:
1、参与公司产品售前服务,提供色彩管理专业技术支持;
2、向客户进行产品的演示操作;
3、负责客户色彩管理项目的落地实施;
4、项目结束后,为客户提供定期或不定期的服务支持。
任职资格:
1、专科及以上学历,印刷相关...
岗位职责:EPC项目管理及项目总监。
岗位要求:1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、精通工程管理、监理相关专业知识并具有相关工作经验,有EPC项目管理经验者优先;3、具有工程师及以上职称,同时拥有市政专业注册监理证书;...
7k-14k元
...专业、综合素养等要求)
1、学历/专业:大专以上,临床医学及检验学专业优先
2、工作经验:有从事过医学类相关销售、管理、运营经验
3、任职要求:沟通应变能力强,工作责任心强,服务意识强。态度诚恳,做事耐心细致,工作认真负责,善于沟通,...
1、全日制本科以上学历,会计或财务管理专业。
2、中级会计师职称。
3、三年以上生产型企业工作经验,能独立完成成本核算和总账工作。
4、学习能力强,善于研究,能承受一定的工作压力。
5、有合并报表工作经验者优先。
6、熟悉财税政策...
5万-6万元/年
1、电气工程、电气工程及其自动化、建筑电气、电气工程技术、土木工程、工程管理等相关专业,大专以以上学历。
2、工作内容:配合项目驻地完成项目前后期配合辅助工作。
3、能熟练使用CAD,office办公软件,具有较强的沟通能力和积极学习的...
...项目实施、年度服务过程中提供技术支持;
8、通过线下学习坊等技术交流方式,与客户定期交流;
9、负责演示中心的团队管理。
任职要求:
1、年龄在30-35岁,专科及以上学历,印刷相关专业;
2、10年印刷行业工作经验,5年以上...
岗位职责:
1、参与公司产品售前服务,提供色彩管理专业技术支持;
2、参与筹划和实施线上演示会,为客户提供设计实施方案并报价支持;
3、组织公司色彩管理项目的落地实施;
4、项目结束后,为客户提供定期或不定期的服务支持;
5、收集...
做事责任心强,对现场有比较好的管控和协调能力!
1、 园林景观、园艺设计、林业学、建筑学类相关专业大学本科及以上学历;
2、 5年以上绿化、园林设计管理经验;
3、 熟练掌握园林行业的技艺技术,熟悉各种园林植物的生长特性和施工要求,有良好的美学知识和手绘表现能力,熟练使用auto...
工作认真仔细,思路清晰,有责任心,有较好的现场协调能力
15k-30k元
岗位职责:
1. 负责光伏电站项目从开工直至并网验收完成整个流程;负责项目的现场施工管理(即对项目现场的进度、质量、安全、经济、材料、人员等进行全面管控);
2 配合公司完成项目的竣工验收和结算;
3. 参与公司招投标等工作。 ...
...划和时间进度表;
2. 负责推动团队日常执行工作,负责进度跟踪和控制,确保工作按计划完成;
3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行,并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化;
4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制,保持对...
1、负责行政、人事管理规章制度及工作流程的建立和执行;
2、负责员工聘用、薪酬、培训及员工关系等管理工作;
3、... ...题。
任职要求:
1、大专及以上学历,25-45岁,人力资源管理、行政管理相关专业 毕业;
2、熟悉现代化企业的系统...