相关技能要求及工作经验
岗位职责：
1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划;
2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、及时完成公司人才队伍建设的要求;
4、向公司决策层提...
...策划公司各项文化活动，推动活动落地；
4. 负责物资的申请、采购、发放、管理工作；
5. 负责行政后勤等相关工作。
岗位要求：
1. 本科学历，人力资源管理、公共事业管理等相关专业；
2. 对人事行政工作有浓厚兴趣，希望...
We help the world run better
Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building b...
职位描述
岗位职责：
职位描述
实施选、用、预、留等工作，做好人力资源管理，薪酬核算发放 等相关工作
岗位要求：
人力资源、工商管理、统计学，心理学、公共管理等相关专业
投递说明：
宣...
...团建等 相关工作 ；
4. 参与公司员工的学习和发展计划，包括品牌文化、管理技能等方面的培训。
岗位要求：
1. 24届本科及以上学历，人力资源类相关专业优先 ；
2. 具有较强的学习能力及适应能力，踏实认真 ；
3...
...
关于团队.
年轻活跃 高效沟通
关于职位.
1、全面配合总裁进行业务管理，全面建设企业管理体系,支撑各业务线运行;
2、人力资源规划与人才梯队建设：依据公司战略及业务发展规划，制定人力资源
规划，制定合理人力成...
20k-30k元
...风机选型/风机排布方案的制定及现场微观选址；
2、负责样机测风塔安装方案制定和测风数据管理分析；
3、负责风电场的后评估工作；
4、负责编写风资源专业相关流程文件，针对现有标准、规范、现有业务流程提出有效意见；
5、负责为市场部投标...
职位描述：
1、制定公司互联网事业部人力资源整体战略规划；
2、起草、修改及完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发...
大专以上学历，具有敬业、挑战精神和与各方面的沟通能力，有与医疗行业相关工作经验者优先。
...院和复诊病员的病案号，保证病案的及时供应。
5、提供医疗、教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
6、做好病案室的管理工作，保持室内清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉烂、虫蛀和火灾病案管理员岗位职责病案管理员岗位职责。
7、切实做好平...
关于公司
我们的客户是一家总部在北京的金融央企。
关于团队
隶属于集团的岗位。
关于职位
信息安全技术规划和架构设计，构建覆盖物理安全、网络安全、系统安全、应用安全、 数据安全、终端安全等全方位的技术规划...
相关技能要求及工作经验
市场管理岗
岗位职责：
1、全面负责公司的市场部各项工作；
2、组织市场调研和产品的宣传推广，全面、准确、及时地完成市场调查；
3、为公司提供准确的行业产品定位，及时提供市场信息反馈；
4、参与制定和...
工作职责：
协助完成市场条线中台运营相关工作，配合团队完成代销客户拓展与维护，撰写代销机构总部合作方案，监测代销机构相关数据，加深代销合作关系；
协助处理公司品牌建设工作，配合团队撰写公司稿件，制作宣传材料，增加正面曝光度，协助在...
岗位职责：
1. 全面支持和监督集团总部、各 BU 财务运营及管理工作，为业务决策提供财务支持，落实预算分析体系的具体工作；
2. 落实各经营BU的成本分析及财务管控、预算决算、月度季度财务分析；
3. 日常财务资金调拨、财务审...
...合硬件（AGV、立体仓库、机器人、设备直连数据采集等）的应用为行业提供一体化智能制造解决方案。悟略公司组建一支具有行业管理经验的项目实施团队，为项目落地提供管理咨询方案和软件实施方案，保证每个项目成功落地，为企业持续发展提供了技术平台和公司...
岗位职责：
1.负责公司临床试验的项目管理，制定临床试验项目预算、时限，所需要的人员数量及项目管理计划；
2.在临床试验项目实施的整个过程中根据上述计划管理时限、预算，与相关职能部门、团队、合作供应商（如CRO、SMO、招募公司、第三...
1，精通打打样及印刷过程中的色彩管理
2，精通手工打样
3，人品好
...测算等；
3.内外部沟通协作，对司内协同各团队、对外对接合作方。
岗位要求
~1.5年以上电视制制片管理侧重制片预算管理从业经验，拥有一线内容生产、多团队多项目管理、互联网平台和内容平台的复合经验；
2.具备较好的项目管...
岗位职责
~1.根据腾讯广告战略目标，制定客户管理标准，建立客户管理各项具体事宜的规则，并推动落地；
2.制定腾讯广告客户管理的标准化流程，指引销售线按时按规执行客户管理制度，协调解决销售侧客户争议，提升销售运营业务管理效率；
3...
岗位职责
~1.梳理座舱、自驾、地图等车端业务的市场切入机会点及跟进策略。并协助输出行业方案的市场定位、模式及商业化策略 ；
2.通过项目参与行业产品商业化lead-to-cash流程，提供报价建议并把控经营结果；
3.定期分析...
...aily works and activities as directed
* 负责跟进电气及暖通等系统的日常维护管理的技术支持
* 负责协助系统及设备故障原因分析
* 负责协助设备及机柜等故障排除以满足SLA要求
* 负责...
...
薪资
待遇
工作地点
1
职能类
人力资源
、行政、采购、财务、合同履约
人力资源、财务管理、会计、物流、工商管理及相关专业
本科
4-6K
济南、...
...协助逐步到主导）；
3、招聘渠道、招聘系统、测评系统的管理维护和优化；
4、协助完成招聘体系的不断优化，标准化输... ...交办的专项工作。
技能和经验要求.
1.五年人力资源工作经验
2.三年以上绩效相关工作经验
3.具有...
1.负责人力资源管理，包括人员配置及培训管理，绩效、薪酬管理，劳动关系维护管理等；
2.负责行政管理，包括行政事务管 理及企业文化管理，负责信息、对外宣传、公共关系等管理督办工作，及围绕公司发展战略开展企业文化发展及精神文明建设工作；
3...
职位描述：
1、制定公司互联网事业部人力资源整体战略规划；
2、起草、修改及完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发...
职位信息：
1. 负责公司人力资源管理，包括人员编制，招聘管理，绩效考核，薪资福利，培训，HR团队管理等等；
2. 参与人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的制定，更新和实施；
3. 各部门人员编制和招聘计划的规划，招聘渠道...
...等问题。
3、根据公司业务流程规范要求，完成相关的业务管理工作，以确保业务信息的完整性
①及时完成业务系统的客... ...③遵守公司的合规规定
1、本科及以上学历，专业为人力资源，金融保险或英文，海外留学背景尤佳；
2、5年以上保险...
...开发、经验分析、负债评估
渠道运营类：经营分析、销售管理、销售策划、培训管理、核保核赔、消费者权益
职能管理类：法律合规、稽核监察、公司治理、品牌宣传、财务管理、人力资源
薪酬福利： 专利奖金、年终奖、基本工资、绩效工资、...
...
-了解业务部门的战略，负责给业务部门提供专业有针对性的人力资源解决方案，有效落实各类人力资源工作。如招聘、培训、绩效考... ...上人力资源HRBP经验
-熟悉人力资源招聘配置/绩效管理/文化建设中至少两个模块，绩效管理优先考虑
-具有良...
...
关于职位.
（1）绩效体系管理
a. 协助建立和完善绩效考核体... ...常情况
进行确认追踪。
（4）人力成本
a.负责依据公司架构、招聘... ...
技能和经验要求.
1.五年人力资源工作经验
2.三年以上绩效相关工作...