Search Results: 1,087 職缺
人力资源管理咨询师1名:从事过人力资源主管管理工作十年以上;
体系管理咨询师1名:精通ISO、SA8000,HSE,OSI等体系的五年以上主管工作经验;
以上工作地点均是在国内,因应客户需求安排地点
福利:五险一金、体检津贴 、...
1.主导制定人力资源发展战略,统筹制定人力成本预算,控制人力资源成本
2.主导优化招聘模块工作,负责关键岗位的招聘、培训、培养
3.完善公司薪酬福利等体系,实施有效的绩效管理
4.建立良好的员工关系,增强其凝聚力和向心力
5.主导...
岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行:
负责根据公司年度经营计划与目标...
1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业;
2、8年以上人力资源管理工作经验,5年同岗位人资管理工作经验,擅长体系搭建、落地及重难点事项推动;
3、熟悉生产制造企业,了解制造业人才的现状,对制造企业的人力资源管理有...
1、学历背景
大专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、知识结构及专业培训
掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。
3、工作经验:
具有5年...
1:要求有人力资源管理经验三年以上主管经验(1000人左右的工厂)
2:熟悉中小企业特性能灵活在中小企业做好人资工作,有成功经验案例者优先
工作地点:福建省
职位描述:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略,制定和完善人力资源管理制度;负责人员考勤,薪资核算。
2.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
3.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
4.全面建设人力资...
仓库收发管理
25到45岁,男性 具体薪资面谈
住宿环境优越,有空调热水器外宿补贴200元一个月,主要负责收发货,两班倒
园区有饭堂,7菜1汤就餐方便,待遇优厚
...
样品室面部管理主要工作事项:1合理安排鞋面进度把控样品品质。2、做好沟通桥梁,与师傅成型业务良性沟通。3.管理面部制鞋员工和考勤记录。4.服从安排有责任心,肯吃苦。
具有良好的英语听、说、读及写能力,能与外国客户无沟通障碍,英语水平6级以上。有良好的语言沟通及表达能力,工作认真仔细,态度积极、责任心强。有外贸客服或印刷行业客服跟单相关工作优先。英语专业优秀应届毕业生亦可考虑。
要求:品行端正,三观正确,性格开朗,善于沟通交流,有上进心,有志于从事管理工作,高中以上学历,有建筑玻璃深加工工作经验者初中可以。培养岗位方向:生产调度、发货主管、各工序技术岗位。有志加入者请致电:13809646575 何先生 ...
1.负责色卡的制作及留底材料的整理保管。
任职要求:
1、高中以上学历,
2、印刷厂3年生产管理经验
3、主要负责排单、生产进度跟进、出货安排、物料的追踪、
岗位职责:
1、负责生产计划排产,满足客户交期;
2、制程异常的处理,人员合理安排;
3、精通PMC的运作流程...
1.建立供应商资源库,从技术、科技、规模、产能、价格等多方面去考察评估;更新供应商交期,质量排名,优胜劣汰,保证供应商库... ...鞋厂),建立丰富的供应商资源库;
3.对现有准入供应商的管理;
4.负责供应商集成管理,树立公司形象,和供应商建立长...
负责成型车间的所有事项,管理能力强,合理制定生产岗位,沟通能力强,做事细心,责任心强,抗压能力强,需有防水靴工作经验。
岗位职责:负责样品室面部进度、品质、人员等管理工作
任职要求:懂面部全套制作,责任心强,服从管理。
月休4天
①2024届工商管理、行政管理或相关专业,本科学历毕业;
②主要负责跟进/审计包装厂对集团制度培训执行情况;跟踪集团领导指示事项;会议安排事项落实情况;跟踪管理部、储运部周期性报告开展;开展对包装厂违规违纪调查及处理通报拟写;清洁文明消防...
有面部管理经验,愿意去柬埔寨工作
具有4-5年台资厂样品室管理工作经验,品质观念强,自己会做样品且技术过硬,沟通能力强,本公司做内销运动鞋,欢迎志同道合者加入我们