Search Results: 736 職缺
Job Description
Job Number 24062433
Job Category Human Resources
Location The Westin Xiamen, No. 398 Xianyue...
8k-11k元
...、熟练运用各种招聘渠道\工具,快速找到与岗位匹配的人选;
2、强烈的目标和结果导向,抗压力强;
3、至少在招聘模块有三年以上全职经验;
3、专业不限,人力资源专业、心理学、社会学等专业优先;
4、同时有绩效模块经验的优先、有项目管...
...972年,创立之初,陶朗主要设计、制造和销售用于收集废弃饮料瓶的自动退瓶机。如... ...案,包括先进的废弃物收集系统,以及用于资源回收、食品、矿产等领域的领先分选技术,... ...支持公司培训项目,员工活动的开展,以及人力资源其他模块相关工作。
Ma...
5k-7k元
...计划:公司实行能位匹配,薪资与能力挂钩,能者居之的薪酬模式,调薪机制灵活,年终奖贡献度相结合,年度报酬相当可观;
②社会保障:五险一金;
③上班时间:周末双休,8小时工作制,(8:30)9:00-12:00 13:30-18:00(18...
...划及业务发 展需求,负责与集团人力对接招聘工作,完成招聘工作的统筹、规划及执行落地(社会招聘、校园招聘、季节工招聘等... ...
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先... ...良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神;
4、熟练使...
9k-15k元
工作职责
1、协助制定人力资源战略规划,以及推动人力资源战略落地执行,完善人力资源管理体系,协助制定人力资源相关政策、制度和方案;
2、开展人才梯队建设,组织实施人才培养与人才发展项目,构建和完善人才管理体制机制;
3、推进人才盘...
3.5k-4k元
【岗位职责】
1、负责工作站辖区范围内社区公共区域的保洁(涵盖绿化带、排水沟及无物业小区1楼雨阳棚)、杂物收运、“三乱”、杂草清理、及分类垃圾桶的推收桶及清洗工作
2、配合社区做好“洁净家园”等相关工作
3、服从领导交办的其他工作...
4.45k-7k元
1、大专以上学历;
2、应届生优先,条件优秀者可放宽到往届2年内;
3、仓储类物流人员培养,主要负责公司在国内不同项目的现场仓储操作、码头控货、厂区监管等;
4、适应多区域外派工作。
5、有仓管叉车工作经验优先
薪资福利: 五...
3.5k-4k元
岗位职责:
1、负责工作站辖区范围内社区公共区域的保洁(涵盖绿化带、排水沟及无物业小区1楼雨阳棚)、杂物收运、“三乱”、杂草清理、及分类垃圾桶的推收桶及清洗工作
2、配合社区做好“洁净家园”等相关工作
3、服从领导交办的其他工作事...
...,普通话标准,有一定文字功底,能熟练操作基本办公软件,打字速度不少于40字/分。
3、有较强的沟通能力、情绪控制能力和归纳总结能力。
4、具备较高的政治思想,乐于为市民服务,有积极主动的工作态度和学习能力,能遵守相关工作流程和规章制度...
...场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
【任职资格】
1、年龄22周岁起,热爱...
...and aesthetics and customer preferences. 开发安全贴标及外观,确保符合品牌美学和客户偏好。
-Use AI type or graphic design software to read artw...
...;
2、执行并完善公司的人事制度与计划,绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作;
3、执行并完善员工入职、转... ...案建立与维护;
6、负责组织公司活动;
7、监督执行人力资源管理制度;
8、有较强的执行能力,能高效的完成上级交付...
...度化、规范化;
制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度... ...导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。... ...略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
◆敏锐的市场洞察力、优秀...
6k-8k元
...交办的其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业优先,优秀者可放宽条件... ...熟悉国家及厦门劳动人事法规政策;
4.具备较强的执行力和管理能力、沟通和协调能力,亲和力及文案策划能力;
5....
...,通过公司数据库、招聘网站、人脉转 介绍等方式完成人才搜索和寻访工作;
2.面试和甄选候选人,推荐合适的... ...求间的协调、沟通工作;
3.能够协助公司领导,负责公司人力资源需求的具体推进、执行,完成年度业务指标并完成领导交办的其...
6k-8k元
岗位要求:
1.全面统筹、规划人力资源战略,组织、制定人力资源发展的各种规则;
2.建议并完善人力资源各种体系,设计... ...效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设;)
3.制定和完善各个职位的绩效管理体系;
4.监控人力资源管理各个...
...设计类、市政工程设计类、景观园林设计类等相关专业;
2、具有优秀的领导能力、激励和团队管理能力;有多年以上的设计院经营管理或行政管理经验优先,有一定社会资源和背景。
3、熟悉国家和当地工程设计法律、法规政策,及时掌握建筑设计、市政设计、...
6k-8k元
...记录数据;
5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的信息维护和更新;
6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理和信息... ...办的临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人 力资源管理、工商管理类相关专业优先;
2、2年以上招聘模块经...
岗位要求:
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据;
2、完善公司组织架构与岗位职责,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备...